Feeds:
Δημοσιεύσεις
Σχόλια

Archive for 9 Ιουνίου 2017

16939004_10209943384634829_5447824512700285295_n

Ένα άρθρο απλό, πρακτικό και άμεσο, από έναν πραγματικό γκουρού των ανθρωπίνων σχέσεων,  που μπορεί να επηρεάσει αρκετά θετικά τη ζωή μας.

Είναι μια περίληψη του βιβλίου του Dale Carnegie, που εκδόθηκε το 1936.
Μέρος 1ο

 
Θεμελιώδεις τεχνικές χειρισμού των ανθρώπων
1. Μην κατακρίνεις, καταδικάζεις ή παραπονιέσαι.
2. Η εκτίμηση σου να είναι τίμια και ειλικρινής.
3. Διέγειρε στο άλλο πρόσωπο την προθυμία.
Μέρος 2ο
6 τρόποι να κάνεις τους ανθρώπους να σε συμπαθήσουν
1. Δείχνε πραγματικό ενδιαφέρον για τους άλλους ανθρώπους.
2. Χαμογέλα.
3. Θυμήσου ότι το όνομα κάποιου, είναι για αυτόν ο ποιο γλυκός και σημαντικός ήχος, σε οποιαδήποτε γλώσσα.
4. Να είσαι καλός ακροατής. Ενθάρρυνε τους άλλους να μιλήσουν για τον εαυτό τους.
5. Συζήτησε για τα ενδιαφέροντα του.
6. Κάνε τον άλλο να μοιάζει σημαντικός – και κάνε το ειλικρινά.
Μέρος 3ο
Κέρδισε τους ανθρώπους με τον τρόπο σκέψης σου
1. Ο καλύτερος τρόπος για να νικήσεις σε λογομαχία, είναι να την αποφύγεις.
2. Δείξε σεβασμό στην άποψη του άλλου. Ποτέ μην λες, «Είσαι λάθος.»
3. Αν κάνεις λάθος, παραδέξου το γρήγορα και αποφασιστικά.
4. Ξεκίνα με ένα φιλικό τρόπο.
5. Κάνε το άλλο άτομο να πει «ναι, ναι» αμέσως.
6. Άφησε το άλλο άτομο να κάνει το μεγαλύτερο μέρος της ομιλίας.
7. Άφησε το άλλο άτομο να αισθανθεί ότι η ιδέα είναι δική του ή δική της.
8. Προσπάθησε ειλικρινά να δεις τα πράγματα από την σκοπιά του άλλου ατόμου.
9. Να είσαι συμπονετικός με τις ιδέες και τις επιθυμίες του άλλου ατόμου.
10. Να έχεις τα ευγενέστερα κίνητρα.
11. Δραματοποίησε τις ιδέες σου.
12. Βάλε μια πρόκληση.

 

Μέρος 4ο
Γίνε ηγέτης: Πώς να αλλάξεις τους ανθρώπους χωρίς να προσβάλλεις ή να προκαλείς δυσαρέσκεια
Η δουλειά ενός ηγέτη συχνά περιλαμβάνει την αλλαγή της στάσης και της συμπεριφοράς των ανθρώπων. Μερικές προτάσεις για αν επιτευχθεί αυτό:
1. Ξεκίνα τον έπαινο με μια τίμια εκτίμηση.
2. Δείξε τους τα λάθη τους έμμεσα.
3. Μίλα για τα δικά σου λάθη πριν κριτικάρεις το άλλο άτομο.
4. Κάνε ερωτήσεις αντί να δίνεις άμεσες διαταγές.
5. Δώσε έπαινο και στην παραμικρή βελτίωση και να επαινείς την κάθε βελτίωση.
6. Δώσε στο άλλο πρόσωπο μια καλή φήμη για να ζήσει σύμφωνα με αυτή.
7. Χρησιμοποίησε την ενθάρρυνση. Κάνε το σφάλμα να φαίνεται εύκολο να διορθωθεί.
8. Κάνε το άλλο πρόσωπο να είναι ευτυχισμένο που κάνει αυτό το πράγμα που πρότεινες.

 

Πηγή: dailyarticle.gr

Advertisements

Read Full Post »

Κρανίδι 08/06/2017

Προς :

 

– Γραφείο Δημάρχου

κ. Δ. Σφυρή

Κοινοποίηση

– Τεχνικές υπηρεσίες

Δήμου Ερμιονίδας

 

 

ΘΕΜΑ : ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΟΔΟΦΩΤΙΣΜΟΥ ΟΤΑ Α’& Β’ ΒΑΘΜΟΥ

 

Κύριε Δήμαρχε

Από τον Φεβρουάριο του 2017 έχει ξεκινήσει χρηματοδοτικό πρόγραμμα με την επωνυμία «Εφαρμογή δράσεων βελτίωσης της ενεργειακής αποδοτικότητας σε εγκατάσταση οδοφωτισμού ΟΤΑ» κατόπιν πρωτοβουλιών του ταμείου παρακαταθηκών και δανείων (ΤΠΔ) με την συνεργασία του κέντρου ανανεώσεων πηγών και εξοικονόμησης ενέργειας (Κ.Α.Π.Ε).

Οι επιλέξιμες ενέργειες για χρηματοδότηση από το πρόγραμμα αφορούν την

  1. Προμήθεια φωτιστικών σωμάτων σύγχρονης τεχνολογίας την επί τόπου μεταφορά τους , την εγκατάσταση τους , τη σύνδεση τους στο ηλεκτρικό δίκτυο και τις δοκιμές ορθής λειτουργίας .
  2. Προμήθεια λαμπτήρων σύγχρονης τεχνολογίας .
  3. Προμήθεια και εγκατάσταση βραχιόνων φωτιστικών σωμάτων.
  4. Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού αντικεραυνικής προστασίας της εγκατάστασης οδοφωτισμού.
  5. Προμήθεια εξαρτημάτων φωτιστικών προς αποθήκευση.
  6. Αποξήλωση των υφιστάμενων φωτιστικών σωμάτων παλιάς τεχνολογίας , τη αφαίρεση του την μεταφορά και την αποκομιδή τους σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία .
  7. Αποσύνδεση βραχιόνων φωτιστικών σωμάτων την αφαίρεση , τη μεταφορά και αποκομιδή τους σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Κύριε Δήμαρχε

Το πρόγραμμα είναι πολύ σημαντικό για τον Δήμο μας γιατί μέσα από το προτεινόμενο έργο  θα εξοικονομήσει οικονομικούς πόρους , θα πετύχουμε μέγιστη οικονομίας και θα προσαρμοστούμε στις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής μας. Στην οποία κύριο μέλημα μας απαιτείται να είναι η προστασία του περιβάλλοντος . η εξοικονόμηση ενέργειας η τήρηση των συμφωνιών και μέτρων που αντιμετωπίζουν το φαινόμενο της κλιματικής αλλαγής.

Ζήτω να προβείτε άμεσα στις κατάλληλες ενέργειες και να ενταχθεί ο Δήμος μας στο συγκεκριμένο πρόγραμμα .

Ζητώ το πρόγραμμα αυτό να ενταχθεί στο σχεδιασμό σας στα πλαίσια υλοποίησης του τεχνικού προγράμματος και να έρθει προς συζήτηση και λήψη απόφασης στο δημοτικό συμβούλιο .

Ζητώ να μάθω γιατί δεν έχουμε αξιοποιήσει  το πρόγραμμα από τον Φεβρουάριο 2017 μέχρι σήμερα.

Ζητώ να μας ενημερώσετε έγκαιρα και έγκυρα για τις προθέσεις σας και εάν το πρόγραμμα αυτό θα υλοποιηθεί μέσα από  αποκλειστικές  ενέργειες του Δήμου μας ή έχετε άλλη επιλογή μέσω διαδημοτικής συνεργασίας , φροντίστε όμως να μην χαθεί αυτή η ευκαιρία  και να μην ενταχθούμε σε αυτό το πρόγραμμα μέσω του οποίου θα επιτύχουμε την εκτέλεση ενός τόσου σημαντικού έργου για τον Δήμο Ερμιονίδας.

Και σας υπενθυμίζω ότι το ζητούμενο είναι δεν είναι μόνο οι εξαγγελίες για «βιώσιμες και έξυπνες πόλεις» όλα η αξιοποίηση των ευκαιριών που παρουσιάζονται για την βελτίωση της καθημερινότητας των δημοτών και με προσαρμογή στις σύγχρονες περιβαλλοντικές απαιτήσεις .

8-6-2017 ΛΑΜΠΡΟΥ

 

Για τη Δημοτική Παράταξη

«Προοδευτική Συμμαχία Ερμιονίδας»

Ο επικεφαλής

Τάσος Γ. Λάμπρου

Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ερμιονίδας

Read Full Post »